Warum hast du dich für das Trainee Programm der Porsche Holding entschieden?
Das International Trainee Programm ist nach dem Studium der perfekte Start in die Berufswelt. Ich wusste, dass ich im Finance-Bereich tätig sein möchte, aufgrund der mangelnden Berufserfahrung allerdings nicht genau
in welchem Bereich. Das Traineeship ermöglicht dir in drei verschiedenen Stationen, zu jeweils sechs Monaten
im In- und Ausland, dich auszuprobieren, zu orientieren und viel zu lernen. Zudem ist die Porsche Holding natürlich von der Größe und vom Image her ein sehr lukrativer Arbeitgeber.
Welche Stationen hast du während des Programms durchlaufen und in welcher Station befindest du dich gerade?
In meiner ersten Station startete ich im Bereich Treasury in der Porsche Corporate Finance. Ohne wirkliches Vorwissen in diesem Bereich war es anfangs eine große Challenge. Jedoch sollte man in jedem Bereich wie ein Schwamm möglichst viel aufsaugen und mitnehmen. Die Lernkurve ist umso höher und das sollte im Endeffekt auch das Ziel des Traineeships sein. Nach sechs
Monaten wechselte ich in das Controlling International in den Großhandel, wo ich tagtäglich mit 20 verschiedenen Ländern zusammenarbeitete. Meine letzte Station absolvierte ich im Finanzbereich in Portugal. Der Fokus im Ausland liegt ganz klar auf dem operativen Geschäft und darauf, das Kerngeschäft des Konzerns kennenzulernen. Sich immer wieder neu zu orientieren im Zusammenhang mit dem Verlassen der Komfortzone war eine ausgezeichnete Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln.
Was hast du bisher im Rahmen des International Trainee Programm gelernt?
Auf alle Fälle lernt man, sich immer wieder neu und schnell anzupassen. Während des gesamten Programms lernt man sehr viele neue Leute kennen, arbeitet mit verschiedensten Charakteren und Kulturen zusammen und muss sich laufend in neue Themen einarbeiten. Das eröffnet einem viele Chancen, bringt aber auch einige Herausforderungen mit sich. Eine gute und direkte Kommunikation mit den Kolleg*innen, Offenheit und das Verlassen der Komfortzone sind wichtige Faktoren. Meine Lernkurve im FinanceBereich war in jeder Station sehr hoch, im Endeffekt hat man seine Learnings jedoch immer selbst in der Hand. Je mehr man sich selbst fordert, je neugieriger man ist, desto mehr wird man am Ende mitnehmen.
Welche Tipps kannst du Absolvent*innen geben, die eine Stelle als International Management Trainee in der Porsche Holding anstreben?
Ich weiß nicht, welche Pläne ihr für eure Zukunft vorgesehen habt, allerdings kann ich das International Trainee Programm als Einstieg in die Berufswelt empfehlen. Man kann sich in einem riesigen Konzern orientieren und entwickeln. Während des gesamten Programms erhält man sowohl in persönlicher als auch fachlicher Hinsicht Support und Weiterbildungsmöglichkeiten von mehreren Seiten und kann bis zu einem bestimmten Grad seinen Karriereweg mitbestimmen. Wichtige Charaktereigenschaften, die man für die Porsche Holding mitbringen sollte und auch für zukünftige internationale Tätigkeiten
entscheidend sind, sind Proaktivität, Selbsteinschätzung und Offenheit, sich neuen Herausforderungen zu stellen.
Vor allem aber möchte ich jedem Graduate mitgeben, dass niemand in der Porsche Holding von dir erwartet, ein Superstar zu sein und direkt nach dem Studium alles zu wissen. Entscheidend ist, dass du den Willen hast, dich weiterzuentwickeln, bodenständig bist und dich gerne aus deiner Komfortzone bewegst.
Hast du den #drive für unser International Trainee Programm?
Dann lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten! Bewirb dich jetzt für das Trainee Programm in den Bereichen Sales, Finance, Digitalisierung & IT oder HR unter porsche-holding-karriere.co.
Advertorial